安全環(huán)境健康
【労働災害０件】
・2022年度安全活動計畫を確実に推進し、安心で安全な會社環(huán)境を確保する
・RA・KYT活動を重視し、工場內(nèi)のに潛在している危険個所を減らす
・毎月の安全巡視を活かし、安全意識の停滯を防止する
・社員の健康及び家族の健康を第一に考え行動をする
・コロナ感染癥等、外部環(huán)境への変化に応じ衛(wèi)生安全を確保する
コンプライアンス
【全員でルールを守り、守らせる活動】
・會社及び社會規(guī)則の順守確認・教育活動推進。
・環(huán)境保護への貢獻を意識し、社員全員が健康で快適に働ける職場造りを目指す
【品質(zhì)目標：社外流出不良０件】
・品質(zhì)確保の為の標準・手順を作成 見える化により情報共有・個人理解度を上げる
・品質(zhì)異常発生時の対応を重視し、迅速・適正・継続的再発防止対策を行う
市場・顧客が何を求めているか、また、求めるものを創(chuàng)出する
【積極的な変革を進める】
・ピストンロッド製品での世界トップレベル品質(zhì)を目指す
・SDGsの結び付けを意識し、事業(yè)活動を?qū)g施する
・スピード感のある社會環(huán)境変化に対し、視野を広く將來を見據(jù)えた計畫を?qū)g施する
・個人の技術や能力の進化を多能工化を積極的に行う事により実現(xiàn)させる
・一人一人が常に変化を意識する事で、個人や會社の成長を促す
【新規(guī)客先の開発】
・ピストンロッドに特化した興和山東の技術を生かし新規(guī)仕事の開発を目指す。
・多種多様（小中大）の新規(guī)客先の開発を目指し、生産も柔軟に対応実施する
・Kowa技術・品質(zhì)による資源の有効活用をPRし営業(yè)活動を推進する
・建機以外のPRの新規(guī)開発を進める事で、業(yè)界景気に影響しにくい企業(yè)を目指す
（一般の客先売上・本數(shù) 全體割合30％）
ＩＯＴ活用省力化エネルギー変革
【改善活動の推進】
・生産工數(shù)ロスや安全対策をＱＣ活動や改善提案活動を利用し実施する
・システムの更新、IOT等を進めデータ利用により問題點を見付け出し対策実施する
・社員全員で自動化が可能な作業(yè)を模索し省力化に繋げる
・多能工化の推進により、生産停止リスクや殘業(yè)偏りを低減させる
・SDGsとの結び付けを意識させ、経費削減目標５％を目指す
